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票 动 力 全 链 条 综 合 型 票 据 交 易 信 息 服 务 平 台 票 动 力   A P P 安 全 、 省 钱 、 快 捷 、 专 业 的 企 业 间 票 据 交 易 平 台 ， 集 票 据 贴 现 信 息 发 布 、 在 线 竞 价 、 在 线 查 询 、 票 据 交 易 服 务 、 票 据 专 业 物 流 服 务 ， 全 链 条 综 合 型 交 易 信 息 服 务 平 台 。 下 载 票 动 力 安 卓 客 户 端 I O S 客 户 端 T o g g l e n a v i g a t i o n 首 页 关 于 我 们 产 品 介 绍 加 入 我 们 联 系 我 们 前 往 票 动 力 关 于 我 们 一 帮 怀 揣 着 改 变 世 界 梦 想 的 年 轻 人 ， 用 自 己 的 热 情 和 努 力 践 行 着 。 百 发 动 力             北 京 百 发 动 力 科 技 有 限 公 司 是 国 内 首 家 B 2 B 银 行 票 据 交 易 的 电 商 平 台 ， 总 部 在 北 京 上 地 创 新 大 厦 ， 山 东 ， 深 圳 设 有 分 公 司 ， 现 有 团 队 几 十 余 人 。 创 业 团 队 是 一 支 多 年 从 事 银 行 票 据 交 易 的 资 深 团 队 ， 目 前 服 务 企 业 客 户 两 万 余 家 ， 年 均 服 务 企 业 交 易 金 额 达 百 亿 以 上 ， 与 各 大 银 行 和 大 中 型 企 业 均 有 业 务 来 往 ， 公 司 从 创 业 第 一 天 一 直 持 续 赢 利 ， 一 直 处 于 高 速 发 展 中 。             团 队 不 仅 有 互 联 网 企 业 技 术 大 牛 ， 团 队 亦 有 来 自 宝 洁 、 阿 里 “ 中 供 铁 军 ” ， 去 哪 、 丰 田 的 精 英 人 士 。 2 0 1 5 年 底 获 得 国 内 一 线 风 投 投 资 机 构 大 额 天 使 投 资 。 同 年 收 购 深 圳 普 汇 金 融 服 务 有 限 公 司 ， 业 务 模 式 进 行 了 战 略 升 级 创 新 。 北 京 百 发 动 力 科 技 有 限 公 司 在 当 今 B 2 B 创 业 团 队 中 成 为 一 支 新 型 力 量 ， 开 创 了 银 行 票 据 交 易 的 新 篇 章 ！ 产 品 介 绍 致 力 于 打 造 一 个 安 全 省 钱 快 捷 专 业 的 票 据 交 易 平 台 我 要 咨 询 您 的 专 业 票 据 顾 问 我 要 收 票 我 有 现 金 却 找 不 到 好 的 票 源 我 要 出 票 我 有 票 但 我 更 需 要 现 金 加 入 我 们 一 起 创 建 一 个 更 创 新 、 更 公 平 、 更 安 全 、 更 友 好 的 B 2 B 票 据 交 易 平 台 产 品 经 理 P H P 高 级 工 程 师 G o 工 程 师 人 事 主 管 B D 经 理 运 营 总 监 C O O 产 品 经 理 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 公 司 P C 、 a p p 产 品 的 管 理 及 产 品 生 命 周 期 的 管 理 ， 对 目 标 市 场 和 目 标 消 费 者 进 行 分 析 和 评 估 ； 2 、 了 解 市 场 竞 争 对 手 同 类 产 品 功 能 及 特 色 ， 跟 踪 产 品 功 能 进 展 ； 3 、 对 用 户 数 据 、 产 品 缺 陷 进 行 分 析 并 找 到 相 应 提 升 方 案 ， 为 决 策 提 供 核 心 依 据 ； 4 、 根 据 需 求 和 用 户 研 究 的 结 果 ， 完 成 界 面 的 布 局 、 交 互 、 流 程 设 计 ， 持 续 优 化 产 品 的 用 户 体 验 。 任 职 要 求 ： 1 、 本 科 以 上 学 历 ， 计 算 机 、 电 子 商 务 相 关 专 业 ， 1 年 及 以 上 产 品 管 理 工 作 经 验 ； 2 、 熟 悉 W E B 端 及 移 动 端 的 界 面 交 互 设 计 ， 熟 悉 A n d r o i d 、 I O S 操 作 系 统 与 客 户 端 产 品 ； 3 、 有 创 意 性 与 逻 辑 思 维 能 力 ， 熟 悉 P h o t o s h o p 、 V i s i o 、 A x u r e 等 等 常 用 设 计 软 件 ， 能 够 快 速 构 建 高 质 量 的 信 息 构 架 、 流 程 图 、 线 框 图 4 、 有 移 动 互 联 网 、 移 动 广 告 ， 企 业 产 品 经 验 者 优 先 。 P H P 高 级 工 程 师 岗 位 职 责 ： 1 、 根 据 产 品 需 求 协 同 完 成 核 心 业 务 及 A P I 的 设 计 和 开 发 ； 2 、 根 据 产 品 需 求 系 统 完 成 网 站 及 后 台 业 务 的 设 计 和 开 发 3 、 负 责 后 端 程 序 性 能 调 优 ； 4 、 参 与 维 护 现 有 系 统 ， 保 证 系 统 良 好 运 行 。 任 职 要 求 ： 1 、 精 通 P H P 编 程 语 言 ， 三 年 以 上 P H P 应 用 实 际 开 发 经 验 ， 熟 悉 主 流 框 架 ； 2 、 对 面 向 对 象 有 深 入 了 解 ， 在 项 目 中 能 根 据 业 务 需 要 熟 练 运 用 设 计 模 式 ； 3 、 精 通 H T M L ， C S S ， J S ， 有 丰 富 的 实 际 开 发 经 验 ； 4 、 良 好 的 编 码 风 格 ， 对 面 向 对 象 和 设 计 模 式 有 了 解 ； 5 、 有 L i n u x 系 统 下 环 境 配 置 经 验 和 开 发 经 验 ； 6 、 有 责 任 感 ， 善 于 沟 通 ， 乐 于 学 习 ， 可 承 受 一 定 工 作 压 力 。 G o 工 程 师 岗 位 职 责 ： 1 、 根 据 产 品 需 求 协 同 完 成 核 心 业 务 及 A P I 的 设 计 和 开 发 ； 2 、 根 据 需 求 完 成 中 间 件 的 设 计 和 开 发 ； 3 、 负 责 程 序 性 能 调 优 ； 4 、 参 与 维 护 现 有 系 统 ， 保 证 系 统 良 好 运 行 。 任 职 要 求 ： 1 、 精 通 G o 编 程 语 言 ， 三 年 以 上 开 发 经 验 ， 一 年 以 上 G o 应 用 实 际 开 发 经 验 ， 熟 悉 主 流 框 架 ； 2 、 良 好 的 编 码 风 格 ， 对 面 向 对 象 有 深 入 了 解 ， 在 项 目 中 能 根 据 业 务 需 要 熟 练 运 用 设 计 模 式 ； 3 、 精 通 H T M L ， C S S ， J S ， 有 三 年 以 上 实 际 开 发 经 验 ； 4 、 有 责 任 感 ， 善 于 沟 通 ， 乐 于 学 习 ， 可 承 受 一 定 工 作 压 力 。 人 事 主 管 岗 位 职 责 ： 1 、 根 据 公 司 发 展 需 要 ， 拟 定 人 力 资 源 配 置 计 划 ， 拓 展 人 才 招 聘 渠 道 ； 2 、 组 织 统 筹 公 司 人 才 招 聘 工 作 ； 包 括 人 员 简 历 筛 选 、 安 排 面 试 、 完 善 员 工 入 、 离 职 的 手 续 ； 3 、 根 据 公 司 发 展 的 需 要 ， 完 善 绩 效 考 核 管 理 制 度 和 薪 酬 福 利 体 系 ； 组 织 实 施 各 部 门 的 绩 效 考 核 制 度 ； 4 、 组 织 对 新 入 职 员 工 培 训 ， 日 常 公 司 层 面 的 业 务 培 训 等 工 作 ； 5 、 负 责 公 司 企 业 文 化 的 建 设 、 完 善 和 推 广 。 任 职 要 求 ： 1 、 全 日 制 本 科 及 以 上 学 历 ， 人 力 资 源 相 关 专 业 ； 2 、 三 年 以 上 人 力 资 源 工 作 经 验 ； 3 、 熟 悉 人 才 招 聘 、 绩 效 考 核 等 流 程 ； 4 、 熟 悉 国 家 劳 动 合 同 管 理 、 薪 酬 制 度 、 用 人 机 制 、 保 险 福 利 待 遇 、 培 训 等 方 面 的 法 律 法 规 及 政 策 并 能 熟 练 运 用 ； 5 、 有 互 联 网 行 业 经 验 者 优 先 考 虑 。 B D 经 理 岗 位 职 责 ： 1 、 通 过 电 话 和 上 门 拜 访 ， 来 完 成 平 台 推 广 ， 让 企 业 了 解 我 们 这 个 新 兴 的 B 2 B 互 联 网 金 融 平 台 ， 并 在 平 台 上 注 册 发 布 信 息 ； 2 、 维 护 沟 通 客 户 ， 发 现 需 求 ， 帮 助 企 业 在 平 台 上 完 成 信 息 发 布 和 票 据 交 易 ； 3 、 提 升 自 己 的 专 业 度 ， 在 交 易 中 尽 到 自 己 的 责 任 ， 并 能 解 决 客 户 在 金 融 方 面 的 其 他 咨 询 ； 4 、 日 常 流 程 ， 定 期 完 成 量 化 的 工 作 要 求 ， 并 能 独 立 处 理 和 解 决 所 负 责 的 任 务 ； 5 、 能 通 过 灵 活 多 变 的 运 营 方 式 ， 最 大 限 度 的 提 升 平 台 的 知 名 度 和 受 众 。 任 职 要 求 ： 1 、 专 科 及 以 上 学 历 ， 市 场 营 销 等 相 关 专 业 ； 2 、 有 销 售 行 业 工 作 经 验 ， 或 优 秀 应 届 毕 业 生 ， 业 绩 突 出 者 优 先 ， ； 3 、 性 格 外 向 、 反 应 敏 捷 、 表 达 能 力 强 ， 亲 和 力 强 ， 有 较 强 的 沟 通 能 力 及 交 际 技 巧 ； 4 、 有 很 好 的 执 行 力 ， 有 良 好 的 学 习 能 力 和 团 队 合 作 精 神 ； 5 、 有 高 度 责 任 心 和 良 好 的 客 户 服 务 意 识 ， 能 承 受 较 大 的 工 作 压 力 ； 6 、 有 创 业 心 ， 相 信 梦 想 ， 相 信 互 联 网 能 改 变 世 界 。 运 营 总 监 岗 位 职 责 ： 1 、 负 责 平 台 的 运 营 ， 包 括 平 台 功 能 策 划 、 在 线 宣 传 推 广 、 活 动 策 划 、 渠 道 合 作 及 日 常 运 营 ， 对 平 台 业 绩 负 责 ； 2 、 对 行 业 进 行 深 入 研 究 ， 收 集 相 关 客 户 、 市 场 的 需 求 ， 分 析 竞 争 对 手 、 竞 争 产 品 和 竞 争 格 局 ， 跟 踪 新 的 技 术 和 资 源 ， 为 公 司 的 总 体 战 略 制 定 提 供 相 关 依 据 ； 3 、 整 理 分 析 运 营 的 各 项 数 据 ， 及 时 撰 写 网 站 运 营 分 析 报 告 ， 并 提 出 合 理 化 建 议 ； 4 、 负 责 平 台 运 营 部 管 理 工 作 ， 合 理 设 置 部 门 结 构 和 岗 位 分 工 ， 对 员 工 进 行 绩 效 管 理 ， 提 升 部 门 工 作 效 率 ； 5 、 研 究 运 营 数 据 和 用 户 反 馈 ， 挖 掘 用 户 需 求 ， 调 整 运 营 策 略 ， 制 订 产 品 优 化 方 案 ； 找 到 运 营 问 题 并 给 出 有 创 意 和 创 新 性 的 解 决 方 案 ， 以 保 证 运 营 绩 效 的 持 续 提 升 ， 并 定 期 出 具 运 营 分 析 报 告 及 改 进 意 见 ； 6 、 根 据 公 司 战 略 目 标 和 经 营 方 针 ， 科 学 设 置 组 织 结 构 和 岗 位 ， 建 立 及 培 养 优 质 、 高 效 的 管 理 团 队 。 任 职 要 求 ： 1 、 统 招 本 科 以 上 学 历 ， 5 年 以 上 运 营 团 队 管 理 经 验 ； 两 年 以 上 传 统 金 融 、 互 联 网 金 融 、 2 B 等 行 业 工 作 经 验 ， 有 2 B 或 金 融 等 互 联 网 项 目 经 验 者 更 佳 ； 2 、 熟 悉 互 联 网 领 域 的 营 销 资 源 、 协 作 渠 道 和 操 作 经 验 ， 具 备 优 秀 的 运 营 分 析 、 平 台 日 常 维 护 协 调 能 力 ； 3 、 有 较 强 的 分 析 规 划 能 力 、 洞 察 力 、 开 拓 创 新 能 力 以 及 应 变 能 力 ； 4 、 对 同 类 产 品 内 容 的 运 营 点 及 传 播 性 有 敏 感 的 触 觉 ， 有 一 定 的 理 解 更 为 重 要 具 有 新 闻 敏 感 性 ， 能 够 对 热 点 事 件 进 行 及 时 响 应 ； 5 、 具 有 优 秀 的 沟 通 能 力 ， 团 队 管 理 意 识 与 执 行 能 力 。 C O O 岗 位 职 责 ： 1 、 根 据 公 司 战 略 目 标 和 经 营 管 理 目 标 ， 策 划 并 推 进 公 司 的 业 务 运 营 战 略 ， 实 现 公 司 的 经 营 计 划 ； 2 、 负 责 公 司 市 场 战 略 规 划 ， 制 定 公 司 的 市 场 总 体 工 作 计 划 ， 提 出 市 场 推 广 、 公 关 等 方 面 的 具 体 方 向 和 实 施 方 案 ； 3 、 进 行 市 场 调 研 与 分 析 ， 研 究 同 行 、 业 界 发 展 状 况 ， 定 期 进 行 市 场 预 测 及 情 报 分 析 ， 为 公 司 决 策 提 供 良 好 的 依 据 ； 负 责 公 司 所 有 活 动 的 营 销 ， 撰 写 和 实 施 ； 4 、 研 究 运 营 数 据 和 用 户 反 馈 ， 挖 掘 用 户 需 求 ， 调 整 运 营 策 略 ， 制 订 产 品 优 化 方 案 ； 找 到 运 营 问 题 并 给 出 有 创 意 和 创 新 性 的 解 决 方 案 ， 以 保 证 运 营 绩 效 的 持 续 提 升 ， 并 定 期 出 具 运 营 分 析 报 告 及 改 进 意 见 ； 5 、 拓 展 和 维 护 公 司 媒 体 资 源 关 系 网 络 ， 策 划 、 指 导 、 控 制 、 协 调 并 参 与 所 有 公 关 活 动 、 市 场 活 动 等 ， 与 各 界 媒 体 保 持 良 好 关 系 ； 6 、 根 据 公 司 战 略 目 标 和 经 营 方 针 ， 科 学 设 置 组 织 结 构 和 岗 位 ， 合 理 配 置 人 力 资 源 ， 建 立 及 培 养 优 质 、 高 效 的 管 理 团 队 ； 7 、 负 责 跨 部 门 协 调 和 沟 通 ， 推 动 开 发 、 测 试 、 市 场 、 服 务 等 人 员 紧 密 合 作 达 成 产 品 目 标 ； 8 、 根 据 市 场 行 情 和 公 司 明 确 的 目 标 管 理 要 求 ， 负 责 制 定 公 司 经 营 管 理 计 划 方 案 和 营 运 推 广 计 划 ， 并 完 善 管 理 及 监 督 机 制 任 职 要 求 ： 1 、 有 一 线 或 知 名 垂 直 互 联 网 公 司 3 年 以 上 管 理 经 验 ； 2 、 本 科 以 上 学 历 ， 互 联 网 行 业 5 年 以 上 全 局 运 营 经 验 ， 3 年 以 上 团 队 管 理 经 验 ； 资 历 优 秀 者 享 有 股 权 、 期 权 奖 励 ； 3 、 熟 悉 2 B 电 子 商 务 平 台 运 作 基 本 知 识 ， 相 关 推 广 手 段 和 方 法 ， 精 通 2 B 电 子 商 务 平 台 营 销 ； 4 、 擅 长 互 联 网 产 品 规 划 、 互 联 网 项 目 运 营 、 个 人 综 合 能 力 强 ； 5 、 对 数 据 敏 感 ， 能 通 过 对 数 据 和 现 象 的 分 析 ， 发 现 问 题 ； 6 、 有 金 融 服 务 、 电 子 商 务 、 垂 直 专 业 市 场 工 作 经 验 或 工 作 背 景 者 优 先 ； 7 、 有 融 资 人 脉 优 先 。 联 系 我 们 北 京 市 （ 总 部 ） 地 址 ： 北 京 市 海 淀 区 信 息 路 1 8 号 上 地 创 新 大 厦 电 话 ： + 4 0 0 6 2 3 0 8 1 8   济 南 市 （ 分 部 ） 地 址 ： 山 东 省 济 南 市 经 四 路 万 达 广 场 D 座 1 8 0 5 电 话 ： + 4 0 0 6 2 3 0 8 1 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