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引言在当今快速变化的商业环境中，组织面临着持续的压力，需要适应性强、响应迅速且富有韧性，传统的组织架构已无法满足这些需求，因此有必要进行重塑，以打造高效敏捷的企业，传统组织架构的局限性等级森严，传统的组织结构往往是等级森严的，层层汇报，决策缓慢，信息孤岛，不同部门之间信息共享不畅，导致协作效率低下，缺乏灵活性，传统组织结构难以应对快速...。

更新时间：2025-01-04 11:35:30